104人力銀行
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懶懶喵有些公司沒留聯繫方式,面試當天臨時有狀況要修改時間或取消都沒辦法通知,然後還被面試公司檢舉惡意不來,專員有些解釋無法諒解還因此記點,滿三次就停用一個月,還規定一定要身分證綁定。
跟你們專員說明當天塞車或家人看病剛好手機沒電或送修處理也無法體諒,也有跟面試公司道歉取消或改期,害我因此剩一次機會,別間人力銀行都沒你們那麼嚴苛跟不講理。

范惠芬不要再幫我找工作,刪除我的基本資料!

周士涵都讓一些廢物店刊登

EKKO我本身是平面設計兼網頁設計還有UI/UX,但是找工作都沒有這些選項,建議可以補足這些職缺讓找工作的人與業主可以更精準的面試到自己想找的人。
另外「美編」這詞也不知道從哪來,這職缺定義的非常模糊,很多美編都是做一些非專業性質的工作,無法發揮到本職學能,這點非常可惜!(如需要行政就外加工作條件即可)
希望貴司可以調整設計類工作的選項,導正視聽。
很多人做設計或繪畫的人聽到別人稱呼自己美編,應該都很反感!
國外也是UI設計師或是網頁設計師、網頁前端工程師,不會用美編稱呼自己的員工,以上是我的建議,感謝!

張中讚

朱永謙找工作最有效

Gummy bear人力銀行?!真的是在幫勞工嗎?勞工失業需要工作、積極努力找工作,約定好的時間未履約直接被檢舉?!(請問人力銀行及雇主問過為什麼嗎?中途發生狀況?不可變之因素?)
第一次口頭警告❗️第二次直接停權一個月‼️
那我想請問:
第一,為什麼今天我收到錄取通知單,某公司請我幾月幾號報到,報到前卻事後反悔,我已在原公司離職,導致本人兩頭空時尋求104協助,貴公司只回覆他們會良性勸導而不是停該公司刊登的權利?!
第二,T公司一直刊登公司開缺某職位,致電過去,反被告知無開缺此缺;尋求104協助,又是「我們會良性勸導」
例子舉不完⋯!大家辛苦了,勞工真的很可憐,誰會替勞工發聲?!永遠只能自助!

Sweeting Koppang接到客服來電確認檢舉案件內容,態度差勁就算了,完全站在資方的角度看事情,沒有要替勞方解決問題的意思,公司評價也只有高評價會通過審核,評價制度形同虛設。

鄧教平4/6 10:30
有一場面試
因爲在路上發生突發狀況未帶手機
無法直接快速連絡廠商
想說事情處理完在回電給廠商,但廠商直接寄面試未赴約。有打給104客服
跟他們講情況但完全無法通融,原來是直接關閉。後來才好幾通電話告訴他們後面有面試,才開放時間到一個時間點!
他們說最大的讓步只有限20天!還是要記上一點的缺失
我也事後打電話給廠商
道歉🙇,廠商也說好
如果今天有人存心要失約,怎麼還會打給客服好幾通電話。廠商好幾通電話???
之後帳號開通再也不會使用104做爲我投遞履歷第一考量,104你知道嗎
你上面有多少廠商開的缺跟我們求職者去現場面完全不一樣!!!
讓人感覺被欺騙
那你們怎麼解決??
讓我感覺你們就只是坦護資方
我們求職者只能默默接受!!
不是你們可以挑人,我們求職者也可以選求職網🙏
不再使用

Chester面試失約封帳號30天
一堆公司沒照勞基法走 你們也只會口頭勸說 推給勞工局
比例原則懸殊的狀況下
要不你們也讓求職者儲值啊
貴公司這麼愛賺錢都賺起來

Celine動不動就系統當機 動不動就轉不出履歷 當我們人資上班時間很多嗎? 可以把後台弄好一點行不行啊????

陳小昌沒啥特別的感受

洪冠銓職缺刊登,剛投下去結果隔天就關閉,沒職缺104你放上去爽的? 職缺一直有但是只要去投,沒有回應的有9成,這一年的使用感有夠差勁的!

Amigo Chen爛死了,工作超難找到的。

Ya Fan104上面只有一堆只給得起香蕉又自以為是的公司,有本事怎麼不在LinkedIn 明價,讓全世界看你們有多丟臉?
一堆窮的要死的公司只敢欺負年輕人ㄏㄏ
好險我年輕的時候有先見之明選擇自己創業也有房有車了無債務躺個幾十年也沒在怕
遇到景氣寒冬也可以慢慢等,沒找到想做的或是給像樣薪水的工作也無所謂^^
還遇到不少無腦HR問我一些沒腦的問題,跟工作完全無關還牽涉人身攻擊^^
是誰告訴你自己創業什麼都不會?是誰告訴妳沒有太多在大公司的經驗就什麼都不會?
別太把自己當一回事了
我只是在等移民簽證下來,想說這兩年找個事情做,你以為來應徵工作就是很窮嗎?
我是無所謂啦,也沒在怕,不好拿捏,不要說什麼我講話難聽,你們自己也沒在尊重求職者^^
繼續瞧不起年輕人吧
也不用pua年輕人出去了就不回來了,你這種香蕉的薪水,誰要回來給你做墊背的?
我很慶幸自己做正確的選擇,不跟神奇的公司浪費時間,選擇冒險才有今天
我可以毫無畏懼地直接回懟
各位年輕人,如果你們看到這篇,個人建議你們可以了解各國移民政策,很多地方其實不貴也很多方法,更建議你們不要找華人企業^^
就讓這些倚老賣老的做到死或是招不到人才倒一倒吧
真的不用把他們當一回事,很多撐不過3年以上,卻瞧不起我這個撐超過十年的^^
年輕人 不要害怕
世界很大 不要去柬埔寨就好
還有很多好地方
更多可能 更多機會 生活跟工作平衡的地方多得是
如果你自己都不會為自己爭取權益,那誰會在乎你的蹉跎呢?
大家加油!

xiou kala你們網站怎麼會變成詐騙集團用來找人的網站阿???
都不用嚴格審查的嗎???

朱建平人力銀行及顧問服務第一品牌

CSC不要為了賺錢,放任柬埔寨詐騙殘害台灣年輕人,這些不良業者當然知道怎麼躲避妳們的審查機制(已更新評論,謝謝)

謝幸廷(Elek)Google明明就打別的,但是查看相似地點搜尋欄卻跳成「人力顧問有限公司」然後出現104廣告贊助方框,很爛欸。

Teresa Cheng長期以來都是用這個平台,公司選擇多且104審核謹慎。之前因為手機帳號問題無法登入,客服立即專業且親切回覆,令人印象深刻!

AMY現在對104有點失望,越改越迎合資方,非常清楚地顯示你們是賺資方的錢,所以打著迎合資方的策略,讓許多公司都會在你們這裡刊登職缺,而讓許多求職者不得不來你們這裡找工作並配合不合理的系統設定。
尤其是你們預設”保持登入”所以即使關閉視窗仍然”保持登入”,所以你們可以透過Cookie搜集使用者的網路活動(大數據),這是最讓人厭惡的系統設定!還有其他改版的鳥設定真的是懶得講了(講了也沒有用,你們賺資方的錢啊)~
就等著水能載舟亦能覆舟吧!

Jiyun Hsu很為員工著想的公司

賀華立新聞出來了
繼續讓詐騙公司上架
留一顆星表示抵制
改善後再補回來
————–
有改善,已修改評論

Qing lin找工作那麼好用的網站
怎麼星星總平均只有3字頭…?
幫你們評五星拉高一點點😆 …

周小飛花錢刊登,卻被104內部審核機制刁難
而且審核刊登的標準,回答不一,
不同單位一樣的條件卻可以刊登
卻說不清楚理由,而且閃避問題
把正當的找人單位當嫌疑犯在看待
對於每個組織的內部完全不清楚,
叫你拿出具有業務敏感性的佐證資料後
最後卻說不能申請變動
管太寬都管到海邊去了
客服真的是比不上其他徵人平台
花錢找罪受
如果有負評,我連一顆星星都不想給!

老天鵝啊越更新越難用的網站。
那句「工程師的工作就是把產品變難用來證明自己存在嗎」又開始出現腦海。
理直氣壯地請使用者換其他瀏覽器使用,
而不是更新寫程式弄好,花錢請工程師的意義在哪裡?
所以現在要用就要開兩個瀏覽器……真是好網站唉。
網站更新後,一直出現錯誤代碼500,我也是佩服。

yuyu liou工作環境佳,整體給人感覺很棒

C Marshall詐騙集團利用你們詐騙擄人這麼久了,你們現在才開始有動作,那麼多台灣人現在被淩虐中,下落不明,你們就是幫凶

Chen Yu莫名其妙就不能使用了

徐仁浦真希望有負星

thor liu新的評價功能都是評價公司好的?世界上有這麼美好?至少好壞都要寫吧?
太偏頗資方了吧?要看真實的都要去google map查詢,或是早期那個匿名評價平台.
公司如果這麼美好,台灣會變成全球生育率最低的國家嗎?
幾十年後的台灣,薪資水準依然沒變,生育率依舊全球最後一名.
那台灣何去何從?
giver掌聲很好,要改變,不要只寫好的,壞的都不寫?
可以中立一些嗎?
給三顆星是giver有激勵的效果,但是可能要中立一點會比較好.
不然偏向資方,對整個社會都不好.

仁非常糟糕的工作環境

Cecilia Huang地點雖然偏了點,但有多線公車可抵達。

Feng Mars無法管理求職者無理的行為,需要改進。

游俊梓好工作室

Pogie撰寫前公司評論只要寫不好的就是被客服以無法舉證啥的鳥理由退回,寫好的就不需要,阿不就永遠只能寫好的?

劉俊鴻爛到爆 明明就沒有 企業面試 就隨便聽企業的片面之詞 把我的履歷刪掉 爛104客服總機都是一副跩的一副什麼嘴臉 傻眼 越用越覺得 真的很爛 都把我的履歷刪除還要來事後諸葛 好幾家企業突然問我為什麼看不到我的履歷 專門打給我 我整個傻眼 整個就是爛到爆 沒辦法幫到人的求職網

doggy這平台ㄧ點用處也沒有

Alice Shen過往都是用104徵才,這次真的非常非常非常非常非常失望,買了90天的刊期,沒用完的去暫停,竟然過了半年會被自動開啟?自動浪費掉天數?登入系統關閉職缺後,以為這樣就不會浪費掉天數,沒想到關職缺還不夠,還要到另一個頁面去把廣告關掉?我關職缺不就代表我不需要徵才嗎,到底有多想騙我們的錢,要這樣層層設定、層層設計,讓我們有許多的不小心能發生,讓你們能輕輕鬆鬆騙走我們的天數、我們的錢……….. 自動開啟這個功能真的完全不能理解,為什麼要強迫消費啊👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻 …

Rex Chang用非104 官方app(例如使用者在多之Chrome)瀏覽貴公司網頁,部分功能(例如:”更多”功能)都失效,無法連結,畫面全白。
以前均正常,近期才失效。
然而一使用貴司app時間就無此問題。
請問貴司有特別用意嗎?還是平台設計有問題?可否改善呢?謝謝
(提出問題:20210312)

林小麥裡面有9成的公司休假制度都寫「依公司規定」,所以你們公司的規定是什麼?週休?隔週休?排休?做4休2?做2休2?要求業主寫明很難嗎?最難用的人力銀行就是你們了

maru Woo很多違法公司的招人平台。104在招人時,也不管對方意願隨意安排時間不做確認,之後再把缺席的面試著拉黑單….實在無言

柯嬿熹你們認證也嚴苛一點 一天到晚街道不相關的電話 打給你們 只會一直說你會再跟對方連絡= = 看也知道對方是故意的 啊我被檢舉算誰的

東.風還好啊

假客服客服應對有待加強~
報個價不甘不脆~
教育訓練可以完善一點嗎?
相同價格不如用1111
要便宜我就選518 . 123
只會說貴公司多好/ 重點給不到客戶想要的!

KOALA Liao104 人力銀行就是「爛」上面一大堆萬年垃圾廣告職缺都不處理,竟然還把原本「排除行業」的功能直接拔掉,求職者被迫每天要看一堆完全沒興趣的行業工作,而排除公司上限也才開放二十間=__=凸幹嘞當求職者乞丐哦,隔壁1111可以排除高達140多間欸,難怪大家都說104的水準越來越爛沒啥人用了

路珞葶真的很爛,最近一直接到騷擾電話,104也沒去認證,我的資料還被其他人冒用 真的很生氣

汪阿狗是人力銀行,大樓有一以上是它的,有餐廳幼兒園。

鍾文雄用心關注員工的人才發展,建構多元與包容的友善職場環境。