2.5 (12 則)網路評價 | 簡介須知 | 地址導航 最新相片
電話:+886 2 2955 4896
地址:新北市板橋區中山路一段158巷14號 (<-點我Google map導航)
4.3
親澤庭園咖啡
海山餅店
4.7
翫雙溪書苑
4.1
新北市雙溪農夫市集
4.2
雙溪荷花園
5.0
金山熊熊杜鵑花圃坊,親子手作咖啡輕食體驗館
三香禮儀公司/三香鮮花店/生命禮儀/撿骨.骨罐.骨灰罐.骨灰甕.棺木/塔位.墓園.墳墓/做七.百日.對年.三年.合爐.法會.法事/擇日火化.火葬.樹葬.海葬.植存.植葬.土葬.啟攢
0
世季花房
恩,所作所為跟名稱全然背道而馳的很完美拍拍手👏 如果希望真正主持公道絕對不會是這個地方。
只能說很遺憾,求職者只是小蝦米,就是遇到不公不義的需要有人捍衛伸張正義,但還是選擇用息事寧人的方式,著實遺憾; 但不懂,面對做錯事的資方不應有教育輔導嗎?名稱不是「勞資權益維護促進會」嗎? 還是因為地方經費不足?所以委屈依然要勞方繼續吞忍不公不義..?
即使做足了功課依然被要求忍氣吞聲甚至逼簽斷尾條款不得再主張,真是貽笑大方🙃🙃🙃 明明能主張的很多,也都屢屢確認過,甚至用印準備了,但卻什麼都不看,什麼都不「維護」,裝聾作啞嗎? 但謝謝主委提醒一事,一根菸相當於休息七分鐘,那是否該由自身做起而非烏煙瘴氣一直偷溜抽菸呢?
非常可怕的經驗。我對勞基法不熟。給了員工6000元補助。她說可投保工會。就相信了。結果她去檢舉並申請勞資協調。就分配到這處調解。是一個不怎好的地方。結果是變成要補貼員工失業補助共20多萬元。而該員工還有可能曾領過失業補助。即其就保年資爲零。根本無法請領失業補助。那時也在想是不是一定要當場決定。他們工作人員就說。若不達成結果。以後就要再來一次。現在還在爲這問題打官司。我是覺得一般人對勞基法不熟。他們應是專家。應對民眾把關。我很後悔當初是在此處調解而非新北市政府內。當然他們若改進。則更好。總之簽下調解結果。要翻身很難
調委強勢,咄咄逼人,對孕婦非常不友善,立場明顯站在資方那邊,對調解沒有幫助。完全只是走過場,形式上看起來有處理。
6顆星 當之無愧
良好的調解體驗,非常優秀的鄧調解人,會適時依據法律要求你,和提醒你說詞要精準,非常保持其調解公平公正的立場。
必須要給6顆星😊👍🏻👍🏻👍🏻 …
難以想像的糟糕態度,請問身為調解人,在聽完訴求之前,一直用咄咄逼人人的態度,問然後呢然後呢,完全不管人家敘述完沒敘述完,這樣的調解方式真的是正確的嗎?最後再給人家說一句,你們還是找專業律師來,請問我如果要找律師的話,那幹嘛需要來調解?我直接上法院不就好了嗎?你調解人的素質到底在哪裡?難道每個勞工都請得起律師?還是都應該要是勞基法專家?這樣的調解委員竟是政府合作?
電話一直都沒有人接,一直都是電話中的,狀況,這到底是麼一回事呢,收到公文也無從查證或詢問,電話是壞了還是故意不接聽
6顆星,連續3個工作天居然都沒有工作人員接聯絡電話,厲害。
以前有來這裡調解過,但調解委員態度我不喜歡。
本來看網路上或批踢踢的各種評論都在批評調解委員會還有些疑慮並擔心調解不成功,今日來進行調解前公司未給付薪水的問題,調解人有好好的照勞基法規定進行調解,並沒有特意偏袒資方或勞方,給出了很公正的建議,非常感謝。
咦….. 為什麼來這裏….. 這年頭,勞方比資方大啊🤣🤣🤣
當老闆的您….
好好遵守勞方的免死金牌「勞動基準法」吧!
口說無憑,白紙黑字較實在…
很有道理
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3.2
東維國際股份有限公司
漢義有限公司
遠易通科技股份有限公司
永翔紙盒有限公司
申峰實業有限公司
比目餘科技有限公司
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但不懂,面對做錯事的資方不應有教育輔導嗎?名稱不是「勞資權益維護促進會」嗎?
還是因為地方經費不足?所以委屈依然要勞方繼續吞忍不公不義..?
即使做足了功課依然被要求忍氣吞聲甚至逼簽斷尾條款不得再主張,真是貽笑大方🙃🙃🙃
明明能主張的很多,也都屢屢確認過,甚至用印準備了,但卻什麼都不看,什麼都不「維護」,裝聾作啞嗎?
但謝謝主委提醒一事,一根菸相當於休息七分鐘,那是否該由自身做起而非烏煙瘴氣一直偷溜抽菸呢?
非常可怕的經驗。我對勞基法不熟。給了員工6000元補助。她說可投保工會。就相信了。結果她去檢舉並申請勞資協調。就分配到這處調解。是一個不怎好的地方。結果是變成要補貼員工失業補助共20多萬元。而該員工還有可能曾領過失業補助。即其就保年資爲零。根本無法請領失業補助。那時也在想是不是一定要當場決定。他們工作人員就說。若不達成結果。以後就要再來一次。現在還在爲這問題打官司。我是覺得一般人對勞基法不熟。他們應是專家。應對民眾把關。我很後悔當初是在此處調解而非新北市政府內。當然他們若改進。則更好。總之簽下調解結果。要翻身很難
調委強勢,咄咄逼人,對孕婦非常不友善,立場明顯站在資方那邊,對調解沒有幫助。完全只是走過場,形式上看起來有處理。
6顆星 當之無愧
良好的調解體驗,非常優秀的鄧調解人,會適時依據法律要求你,和提醒你說詞要精準,非常保持其調解公平公正的立場。
必須要給6顆星😊👍🏻👍🏻👍🏻 …
難以想像的糟糕態度,請問身為調解人,在聽完訴求之前,一直用咄咄逼人人的態度,問然後呢然後呢,完全不管人家敘述完沒敘述完,這樣的調解方式真的是正確的嗎?最後再給人家說一句,你們還是找專業律師來,請問我如果要找律師的話,那幹嘛需要來調解?我直接上法院不就好了嗎?你調解人的素質到底在哪裡?難道每個勞工都請得起律師?還是都應該要是勞基法專家?這樣的調解委員竟是政府合作?
電話一直都沒有人接,一直都是電話中的,狀況,這到底是麼一回事呢,收到公文也無從查證或詢問,電話是壞了還是故意不接聽
6顆星,連續3個工作天居然都沒有工作人員接聯絡電話,厲害。
以前有來這裡調解過,但調解委員態度我不喜歡。
本來看網路上或批踢踢的各種評論都在批評調解委員會還有些疑慮並擔心調解不成功,今日來進行調解前公司未給付薪水的問題,調解人有好好的照勞基法規定進行調解,並沒有特意偏袒資方或勞方,給出了很公正的建議,非常感謝。
咦…..
為什麼來這裏…..
這年頭,勞方比資方大啊🤣🤣🤣
當老闆的您….
好好遵守勞方的免死金牌「勞動基準法」吧!
口說無憑,白紙黑字較實在…
很有道理