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地址:桃園市龜山區復興三路500號 (<-點我Google map導航)
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鑫聖興香鋪
5.0
沃圃種苗
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Pau Pau Studio 林口花店 Linkou Flower Shop
25th Street potpourri -借借花香x乾燥花(網路花店、工作室沒有固定開放、加Line 預約呦!)
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一廠四樓測試的菲律賓人會不會太誇張??沒加班的17:20,有加班的20:20幾乎全跑光?過靜電閘門不測靜電,直接跟著前面一位進來,出產線不配戴離港證!廁所一去就是20分鐘起跳。所以公司的制度都是針對台灣人嗎?說會抓,要嚴懲到底什麼時候要做?搞的我們乖乖遵守過靜電閘門的還會被他們白眼動作太慢!!
今天稀飯真好吃。
過年前毫無預警就把人資遣,重點是沒提早告知!現在都要過年了教人家怎麼活!
每個月都有扣福利金。員工資訊有問題沒辦法領聖誕禮卷。反應2個禮拜沒人處理只說要等!1000禮卷也想A。爛爆!
林宗x不要一直檢舉啦這樣人資都不知道你們在幹嘛餒 好爽喔 轉調工程的林x璇 被迫調別層樓了 這次客兄也沒保護不了自己了吧 哭哭 …
補發員工的責任津貼還打折,這公司真是笑死人了…
科技公司的外觀都是前衛的.連守衛服裝也是得體的
一廠的高管們 咱們可以不要連組長都早晚班共用嗎?
四樓劉管理師,態度不知道屌什麼,一副OX的嘴臉針對穿藍色靜電衣的員工,自己不也是穿藍色靜電衣上去的嗎
轉入該公司入口處如能加裝閃光號誌。可以降低事故發生!
想要反應,請公司日夜組長助理助理課長線邊,在報每個員工加班時數要確實及正確,只要員工每日加班含假日部份‘’真的確實有在工作有配合加班做事‘’就要報正確時數並送出申請加班。另外,請公司辦公室會計負責算薪水的,薪水要算正確,加班費少給的要給,該給的獎金跟津貼要給(如果該員工有的話),該算對的要算對,不要少算幾天或幾小時或少報少登記加班什麼的,這樣對認真做事的員工來講是種不實在的感受,長期下來如都有少匯薪資將是筆不小金額,追討部份會變得更複雜,最後,員工薪資各項款項支付請務必清楚正確,請改進。
建議google應該要取消刪留言的功能,才能更看清這家公司的問題
幸福企業的午餐,擁有滿滿的蛋白質👍 …
爛透了這家公司 根本不懂 5M1E …
測試的黃*元組長只會情緒化做事,外加加油添醋的八卦,任由越南閒一天到晚欺壓人,沒啥判斷能力,天天就只會聽越南閒的話,就算換新線邊還是一樣,難怪離職率那麼高
很棒的公司,但女性員工千萬不要跟某些組長太近,一不小心就會因為有些人吃醋就再開掉了。
夜班伙食非常差 菜時常臭酸 且載餐桶餐車 前半段載垃圾 後面直接放餐桶 完全沒隔開 衛生問題太嚴重
👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎 打卡機很爛 「每天都上演」 明明有打開卡 卻告知 「應刷未刷」 每天都要為這種「蠢事」操煩
葉X婷 助理態度可以再差一點 都認為自己沒有錯 會煽動別人也常常炫耀說他在裡面待10幾年,只會在背後說別人壞話,不知道的人還以為他是組長或主管呢 什麼都要管 大家要小心他唷
我覺得這家公司還不錯 有地下停車場 餐廳 超商 組長人很好 …
叫你配合加班就是強迫你加班 不加班就開除不然就調單位 還會耍眼皮嘴子給你看呢罵得跟什麼一樣髒字不離嘴還不能有自己的意見這樣會被說在頂嘴態度差真的很可憐 還有董事長來抽檢 整層樓搞得跟總統要來一樣表演的很好笑 作業員還要陪同演戲 演不好還要被臭罵 一廠二廠都一樣耍官階啦 反正作業員在這上班都像機器人不然就像坐牢 這間就像軍人制度啦 餐廳環境髒亂 打菜的有戴手套但還是有用手抓直接裝食物觀感很差 還有其他條線閒得慢慢來聊的聊組長線邊也不在乎也不管 也一起聊 …
看留言就知道這家公司問題很多 可以不要放任員工下班沒事停在對面測速器下的紅線嗎 要嘛滾回家 要嘛找地方坐 …
樓下那位 笑你不敢撞啦 哈哈哈
倉庫人資心態有問題
5樓 ”小團體“人員對新人態度很不好 有一個男生,教1,2次不會就直接把不耐煩的態度表現出來(沒耐心教就不要教人) …
面試感覺不受尊重 視訊面試只要求面試者開鏡頭,面試官這邊不開鏡頭,也不想自我介紹
我曾經在這上班過,大正組長很好! 環境很棒!其他組長也很棒同事也很好相處!
500大企業
員工與員工之間,員工與主管之間。沒有信任感
主管領導非常有問題! 難怪離職率離譜的高! 非常糟糕的管理!
不予置評
…
神準真的是爛公司,不把派遣當人看,尤其是DIP的組長動不動就嗆人亂罵人,要去面試作業員真的要三思.
三星綠線硬是要收5700維修費
原本看留言的評價不佳有些警戒,但實際進去做的時候就覺得還好,同事也都很善良好相處,很明顯是貴公司上頭的經營方針有問題。
進來做測試做了快一個月,收到了考核不合格的通知原以為是打卡機有問題,但結果原因只有短短”遺漏東西”幾個字,派遣公司那邊收到通知也很一頭霧水。 …
一堆太監的公司,設立小主管壓榨同事,懂得拍馬屁上班時間打瞌睡回家打混都沒人管,沒靠山的就只能做到死還要被嫌,只能靠派遣騙一些小清新跟外勞了
很讚的一家公司 建議做短期的歡迎去面試公司不定時裁員 派遣來的無預警直接叫人家去辦離職走人
很爛的一個電子廠,衛生級差,茶水間還有餐廳到處都是小蟑螂,線上穿粉紅衣服的工程師也非常白目,倚老賣老作威作福,不知道的以為簽了賣身契來這邊當奴才來了,區別對待特別嚴重,說的就是跟我同姓的那個智障,SMT的。真垃圾
有一位(入庫)老頭矮子時常管產線包裝工作,乾脆線長給他做好了,看他比較適合課長位置,老油條一個
本人於112/2/22在104上收到神準科技「職缺(11B0)PM Coordinator」的面試邀約,於是與人資Allen協調好時間後於3/1進行面試。(面試時間一律只能約早上9點) …
自視甚高的公司,無端開除員工
規定比學校還多~ 還會亂開除人~ 開除方式很不尊重派遣 要來這工作的派遣請三思 這邊的人有一半以上都是笑面虎 外勞人還不錯 最有問題的是台灣人 尤其是男生 會耍小心機
這家公司很奇妙,一些事沒人做 一些人呢?沒事做 ,沒事的人盯著做事的人,議論做事的人做的事,使得做事的人做不成事也做不好事,于是老闆誇獎沒事做的人,因為他看到有的人做不成事,于是老闆訓誡做事的人因為他真的沒做成事,一些沒事的人總是沒事做,一些做事的人總有做不完的事,一些沒事幹的人做了什麼!滋事!鬧事!使得做事的人不得不做更多的事,結果呢好事變壞事小事邊大事,簡單的事變的更複雜的事!說的就是在貴公司做事的人和不做事的人他們的關係。沒有完善的sop跟有效率的改善做事和不做事的人和各部門的相對關係!
老鳥帶頭霸凌新人,每次講話都用很諷刺的言語,主管當作沒看到。
公司人資部門沒有職場霸凌的申訴管道,也沒有執行職務遭受不法侵害預防計畫,嚴重違反勞工相關法令!
新人進去一開始本來就不懂啊 何必老鳥口氣諷刺是要表示什麼? 你們很厲害 很威風嗎?
派遣書審進去而已還要考試 一開始都沒有事先說 浪費別人的時間跑那麼遠 沒過就直接趕你走 去程有交通車搭 臨時趕人走交通問題還要自己解決 看這辦事方式只會讓別人覺得傻眼 看評論都這麼精彩 還沒進去印象就超級差 看用餐區的衛生環境超級髒亂有夠噁心 還好沒去貴公司上班
二做二夜班,兩天日班實習,根本沒有去實習連練習都沒有練習到,下禮拜直接叫人家下夜班?考試說沒考過要走人?影片聲音又小螢幕模糊字也小,找不到給我們夜班做的事情,就叫我們去擦地板擦所有櫃子?跪著擦都瘀青了!我們今天是應徵作業員不是應徵清潔工,連學習的機會都沒有,到底叫我們實習幹嘛的?因為沒教室就叫我們去擦地板,還不是拿掃具打掃,給我們一個抹布跟一瓶酒精,擦髒的地板,讓那些舊的員工看我們新的員工趴在地板上擦地板嗎?電梯也只有兩台,吃飯時間也沒有分開,幾百個人一起吃,每次都要排超級多 …
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4.3
富峰國際股份有限公司
3.7
健燁實業有限公司
祥福機械有限公司
4.0
富星超硬合金有限公司
2.5
明順興業有限公司
4.4
栢營有限公司
有麥室內裝修設計有限公司
4.8
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爛透了這家公司
根本不懂
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本人於112/2/22在104上收到神準科技「職缺(11B0)PM Coordinator」的面試邀約,於是與人資Allen協調好時間後於3/1進行面試。(面試時間一律只能約早上9點) …
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規定比學校還多~
還會亂開除人~
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這家公司很奇妙,一些事沒人做 一些人呢?沒事做 ,沒事的人盯著做事的人,議論做事的人做的事,使得做事的人做不成事也做不好事,于是老闆誇獎沒事做的人,因為他看到有的人做不成事,于是老闆訓誡做事的人因為他真的沒做成事,一些沒事的人總是沒事做,一些做事的人總有做不完的事,一些沒事幹的人做了什麼!滋事!鬧事!使得做事的人不得不做更多的事,結果呢好事變壞事小事邊大事,簡單的事變的更複雜的事!說的就是在貴公司做事的人和不做事的人他們的關係。沒有完善的sop跟有效率的改善做事和不做事的人和各部門的相對關係!
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二做二夜班,兩天日班實習,根本沒有去實習連練習都沒有練習到,下禮拜直接叫人家下夜班?考試說沒考過要走人?影片聲音又小螢幕模糊字也小,找不到給我們夜班做的事情,就叫我們去擦地板擦所有櫃子?跪著擦都瘀青了!我們今天是應徵作業員不是應徵清潔工,連學習的機會都沒有,到底叫我們實習幹嘛的?因為沒教室就叫我們去擦地板,還不是拿掃具打掃,給我們一個抹布跟一瓶酒精,擦髒的地板,讓那些舊的員工看我們新的員工趴在地板上擦地板嗎?電梯也只有兩台,吃飯時間也沒有分開,幾百個人一起吃,每次都要排超級多 …